С 1 марта на 1 сентября 2024 года перенесен срок вступления в силу полномочий Роспотребнадзора по лицензированию деятельности по оказанию услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Установлен законодательный запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
22 ноября 2023 года Президентом РФ был издан Указ №889 «Вопросы гражданства Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации», «Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации») (далее – Указ).
С 12 декабря 2023 года в Жилищном кодексе РФ закрепили право общего собрания собственников уполномочить председателя совета многоквартирного дома представлять их интересы в суде без доверенностей.
Приказом Минтруда России №1069н утвержден Профессиональный стандарт «Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг». Частью трудовой функции данного специалиста является, в том числе, оказание услуг по косметическому массажу лица и тела, спа-массажу.
С 30 октября 2023 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях РФ в части установления штрафных санкций за недобросовестные действия в отношении потребителей.
С марта 2022 года изменились номера лицензий всех медицинских организаций. Изменения внесены частью 9.1 статьи 21 Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности», в соответствии с которой, номер лицензии теперь должен быть присвоен в соответствии с Единым реестром учета.
Постановлением Правительства РФ №372 от 10 марта 2023 года действующий мораторий на плановые проверки бизнеса со стороны контрольных органов продлен еще на 6 лет – до 2030 года. В том числе, мораторий распространяется на проверки со стороны Минздрава, Роспотребнадзора, Министерства образования и т.д.
Постановлением от 16.08.2023 № 1341 Правительство ввело новое послабление в сфере лицензирования. С 17 августа 2023 года юридическим лицам не нужно размещать на Федресурсе ряд сведений.
Работодатели должны вести воинский учет и подавать сведения о военнообязанных сотрудниках в военкоматы. Госдума 25 июля в третьем чтении приняла изменения в КоАП, которые увеличивают штрафы за нарушения, связанные с воинским учетом, а также вводит новые санкции.